“AI赋能临床技能培训与质量管理的创新实践”项目

——获评中国医院管理奖区域优秀奖

（通讯员：柳羽星）近日，第九季中国医院管理奖评选结果正式揭晓，我院教学管理科申报的“AI赋能临床技能培训与质量管理的创新实践”项目在全国442家医疗机构提报的2410个案例中脱颖而出，凭借前瞻性的技术应用、显著的实施成效与可复制的管理模式，成功斩获区域优秀奖。

传统培训模式中存在的评估主观化、反馈滞后、数据支撑不足等难题，制约着医疗培训质量的持续提升。为破解这一困境，在副院长朱敏的带领下，教学管理科左川、李雅柠、柳羽星、李立权，整合教学管理科资源，通过三年稳步推进，初步实现构建起智能化临床技能培训体系。

该项目融合计算机视觉、语音识别、大数据分析等先进技术，打造了多维度智能评估系统：基于OpenPose关键点检测的动作识别技术，可精准捕捉胸外按压深度、频率等关键指标；多摄像头实时视频流分析实现了通气质量的非接触式评估；结合大语言模型的语音识别系统，有效解决了医疗指令表述差异导致的评价偏差，让技能评估实现从“主观判断”到“数据说话”的转变。

项目实施以来，取得了一系列令人瞩目的成效：医务人员临床技能培训首考通过率从2023年的85.96%提升至2024年的92.5%，提高6.54个百分点；考核周期大幅缩短，培训效率显著提升，医护人员满意度达90%以上。

此外，项目还形成了丰富的学术成果，成功申报院级重点教育管理课题2项、医学院科研项目2项、市级科技局科研课题1项，相关经验已吸引重庆医科大学、中南大学湘雅医院等多家知名院校及医院前来调研交流，为行业内同类项目建设提供了宝贵借鉴。

此次获奖既是对我院创新实践的肯定，更是对医院持续推进智慧医疗建设的激励。未来，医院在继续深化AI技术在临床与质量管理中的应用，拓展应用场景，为提升医疗服务质量、保障患者安全提供更有力的支撑。

自治区人民医院克拉玛依医院（市中心医院）宣传科

2025年11月25日